OVER MARCEL COACHEN

Ik luister en observeer graag mensen, deze geleerde vaardigheid helpt mij zowel beroepsmatig als privé te horen wat er ook NIET gezegd wordt. 24 jaar militaire ervaring waarbij het lezen van mensen centraal staat, heeft mij gevormd in wie ik vandaag de dag ben. Ik kan een ander helpen door een gesprek aan te gaan en tot de kern te komen van wat er speelt. Door deze vaardigheid en een toegankelijke benadering, ALTIJD met respect en openheid wil ik samen met jou, jouw doelen bereiken.

Wanneer een ander successen ervaart of in een positieve mindset verder kan geniet ik hier oprecht van. Eén van mijn favoriete mantra's is de term Hakuna Matata. Dit betekend in het Swahili ‘maak je geen zorgen’, en ookal is dit makkelijker gezegd dan gedaan, ik help je hier graag bij.

Door middel van ontmoetingen, gesprekken, discussies en oefeningen zal je zien dat dit je kan helpen om je ware potentie te gaan herkennen, inzien en deze daadwerkelijk in te gaan zetten.

Thematiek wat mij ligt zijn; zelfvertrouwen, zingeving, competenties, selectie Defensie en perfectionisme.

Voel jij je aangesproken door mijn ervaring en thematiek, laat mij je helpen met je verkenning in jouw mogelijkheden.

OVER MARCEL TRAINEN

Trainen met mij betekent werken aan groei door te doen. Mijn aanpak is praktisch, doelgericht en altijd afgestemd op wie jij bent en wat jij nodig hebt. Vanuit mijn jarenlange ervaring binnen Defensie weet ik hoe waardevol het is om vaardigheden te ontwikkelen in een veilige, duidelijke en toch uitdagende omgeving.

 

Tijdens trainingen combineer ik realistische oefeningen met reflectie, zodat je niet alleen leert wat je doet, maar vooral waarom je het doet. Of het nu gaat om zelfvertrouwen vergroten, effectief communiceren, omgaan met stress of het versterken van jouw professionele competenties. Je leert vaardigheden die direct toepasbaar zijn in jouw dagelijkse leven.

 

Ik geloof in trainen met aandacht: heldere feedback, respectvolle scherpte en ruimte om te ontdekken. Zo bouwen we stap voor stap aan jouw persoonlijke en professionele kracht, en leer jij je potentieel daadwerkelijk te benutten.

OVER MARCEL ADVISEREN

Adviseren doe ik vanuit helderheid, ervaring en oprechte betrokkenheid. Ik kijk met je mee, analyseer wat er speelt en help je keuzes te maken die passen bij jouw doelen en waarden. Door mijn achtergrond in complexe situaties waar besluitvorming cruciaal is, heb ik geleerd om snel tot de essentie te komen en overzicht te creëren.

 

Mijn advies is nooit een ‘kant-en-klaar antwoord’, maar een richtingaanwijzer die jou ondersteunt om weloverwogen stappen te zetten. Samen onderzoeken we wat werkt, wat belemmert en welke mogelijkheden je misschien nog niet ziet. Ik bied je inzichten, concrete handvatten en perspectief, zodat jij verder kunt met vertrouwen en duidelijkheid.

 

Of het gaat om persoonlijke ontwikkeling, professionele groei, selectieprocedures of het doorbreken van perfectionisme. Ik denk met je mee vanuit jouw unieke situatie. Zo ontstaat advies dat echt bijdraagt aan duurzame verandering.

Vraagstukken t.b.v. groepen, organisatie of een klantvraag

Als L&D-specialist

Naast coaching en training kijk ik breder naar de behoefte van groepen en organisaties. Ik analyseer de vraag achter de vraag, onderzoek wat er echt nodig is en ontwerp leeroplossingen die aansluiten bij het gewenste gedrag, strategische doelen en de dagelijkse praktijk. Of het nu gaat om individuele ontwikkeling, teamdynamiek of organisatievraagstukken: ik denk mee, ontwerp, adviseer en begeleid het leerproces van A tot Z.

Wat je van mij kunt verwachten

  • Een scherpe blik op wat zichtbaar én onzichtbaar speelt

  • Respectvolle, eerlijke en doeltreffende gesprekken

  • Ontwerp en uitvoering van leerinterventies die aansluiten op de kern van de vraag

  • Ervaring in hoge-drukomgevingen en selectieprocessen (o.a. Defensie)

  • Een positieve, oplossingsgerichte mindset met aandacht voor mens én resultaat

Voel jij je aangesproken door mijn ervaring, aanpak of thematiek? Dan help ik je graag verder bij jouw persoonlijke ontwikkeling, teamvraagstuk of organisatie-uitdaging.